A presença das pessoas trans não binárias nas empresas é um assunto que deve ter máxima atenção pelas equipes de RH. Tudo porque, junto à inclusão, as empresas conseguem inserir as mais diversas pessoas e, consequentemente, gerar equipes múltiplas, ricas e diversas.
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Você sabia que quase metade das mulheres são demitidas no primeiro um ano e meio de vida de seus filhos? É o que aponta uma pesquisa realizada pela Fundação Getúlio Vargas. Em contrapartida, somente 6% dos cargos de CEO do mundo inteiro são ocupados por mulheres, segundo pesquisa recente da Deloitte.
Você saberia dizer qual é o nível de maturidade da sua empresa DEI?
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